【摘要】合理的绩效考核体系能够调动经营者的积极性，促进公司各项管理水平的提升，保证公司战略和经营目标的实现，实现公司可持续发展。本文从高速公路经营企业的特点、指标设置的原则及具体指标设置等方面对高速公路经营企业绩效考核进行了分析和阐述。
中新荆门1月12日电(吴奇勇)12日，从湖北省钟祥市胡集镇*府获悉，经过多方共同努力，该镇蔬菜基地1742亩娃娃菜基本销售完毕。
利率互换市场--短端下行
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